Vagas Disponíveis
Aguarde a publicação de novas vagas!
Sobre Nós
Renata Silva – Recrutadora e Trainer
Luiz Carlos – Administrador
A Conectar Vagas nasceu do compromisso pessoal de evoluir, fazendo o certo até dar certo.
Fundada em 2020, por Renata Silva após uma longa jornada como gestora de RH passando atuar como consultora de gente e gestão e a cada desafio onde sua experiência pode contribuir com as empresas onde compartilhou sua experiência à Conectar Vagas foi sendo estruturada.
E em 2022 com gestão administrativa e financeira do seu esposo e sócio, a Conectar Vagas se torna a concretização de um sonho de ser uma empresa que vai entregar aos seus clientes o melhor profissional para gerar resultado com desenvolvimento pessoal e profissional para que a sua empresa cresça e gere lucro com satisfação do profissional engajado em seu negócio.
A Conectar Vagas é especializada em todos os processos de gestão de pessoas, com o propósito de conectar pessoas e negócios, com o foco em estratégia, compromisso e criatividade para manter agilidade no resultado da sua empresa.
Propósito
Desenvolver times, inspirar líderes, conectar pessoas e negócios, mantendo sempre o compromisso com o desafio proposto por nossos clientes.
Visão
Tornar-se a melhor consultoria em gestão de pessoas, com soluções comprometidas com valores e princípios éticos de cada cliente.
Valores
- Respeito e empatia
- Trabalho em equipe
- Valorizar quem faz a nossa empresa
- Compromisso com resultados
Soluções
Recrutamento e Seleção
Conectando candidatos com agilidade para as vagas de excelentes empresas do mercado.
Análise de perfil comportamental com aplicação de Assessment para conectar o candidato certo à vaga certa.
Oportunidades
A Conectar está em constante recrutamento para lhe colocar na participação das melhores vagas.
Do jovem no primeiro emprego ao profissional sênior.
Recolocação
Mentoria de recolocação profissional e de transição de carreira.
Identificar o perfil comportamental do candidato e traçar um plano de ação para conquistar a melhor vaga da sua carreira.
Dicas
Plano de Recolocação
Se você está buscando um novo emprego, você precisa de um plano de recolocação e saber que esta é a sua ocupação nesse momento!
Aqui vamos te contar como você pode sair do campo do desejo, assumir um compromisso com você mesmo e através do uso de uma planilha, formatar seu plano de recolocação.
O plano de recolocação é uma maneira de organizar todas as suas atividades, te auxilia com a gestão de tempo na definição de prioridades e te coloca mais perto do seu objetivo.
Seguindo esses cinco passos, você conseguirá ter ações que te darão a oportunidade de chegar a uma entrevista para sua recolocação.⠀ㅤ
- Plano de Ação: Estabeleça suas metas e coloque prazo e horário para realizar as atividades para ter seu novo emprego. Lembre-se, uma meta sem um prazo é apenas um desejo.
- Atualize seu Currículo: Importante manter o currículo atualizado e objetivo.
- Fortaleça seu Network: Importante estar se relacionando com pessoas que vão lhe gerar oportunidade de novas entrevistas e oportunidades.
- Liste as empresas que você tem interesse em trabalhar: Faça a sua seleção, escolha a empresa que você tem interesse para estudar e buscar as oportunidades. E inicie o envio do seu Currículo.
- Prepare-se para a entrevista: Muitas vezes se preparar para a entrevista pode ser mais importante que ter um bom currículo. O nervosismo pode lhe tirar a oportunidade de se comunicar e conquistar a vaga desejada.
Currículo e Carta de Apresentação
Eis algumas dicas importantes para você estar antenado para as oportunidades de emprego:
– Um currículo para cada vaga! Nunca se esqueça desse mandamento.
– Se você está buscando uma vaga de liderança, seu currículo precisa estar com objetivo claro, apresentando projetos e indicadores de gestão que você tem conhecimento.
– Se você está habilitado para vagas de Analista, seu currículo para essa vaga precisa destacar o seu conhecimento em ferramentas de controle.
– É muito importante você ter o seu currículo alinhado com o objetivo da vaga. Caso o objetivo não esteja claro, poderá ser dificultado ao recrutador identificar o seu potencial para vaga.
– Não use modelos de currículo criativo. Currículos criativos dificultam a leitura, são confusos e na maioria das vezes não tem todas as informações que o recrutador precisa saber. O ser humano lê e escreve da esquerda pra direita e de cima para baixo (português e inglês). Quando você muda esse formato, dificulta a leitura e o raciocínio do avaliador.
– O currículo é um documento com a sua trajetória profissional. E precisa ser uma ferramenta que facilita a vida do recrutador e garantir sua vaga.
O currículo precisa ser claro, objetivo e completo, com as informações relevantes para quem está avaliando.
O currículo não precisa ser colorido! Aproveite e faça seu cadastro aqui no site e tenha um excelente currículo.
– A sua carta de apresentação deve constar seu objetivo, qual a vaga que você está buscando. Isso facilita ao recrutador identificar seu potencial.
Entrevista
– Você acredita que precisa de sorte para uma entrevista de emprego? Queremos te fazer pensar que não há sorte e sim a preparação. Isso pode ser o diferencial de um candidato que treinou suas habilidades e cuidou da suas emoções.
– Quando da entrevista, demonstre segurança e evite o famoso “branco”!
– Se você está buscando mudanças na sua área profissional ou uma nova oportunidade, você precisa de preparação para entrevista, pois esse é momento que pode te gerar a tão esperada nova oportunidade.
– É verdade que em muitas entrevistas, as perguntas são quase sempre as mesmas. Por isso, vale a pena estudá-las e fazer seu roteiro com os fatos importantes que vão demonstrar sua capacidade por seus resultados.
– Mesmo que sejam perguntas clichês, sua capacidade de ser comunicativo e flexível será testada. Acima de tudo você deve estar preparado para demonstrar que seus comportamentos podem sim, contribuir para o resultado da empresa para a qual a entrevista está sendo realizada.
– Estude as perguntas e tenha um mapa mental que te permita ter previamente escolhido o exemplo correto. E assim você não sairá com o sentimento de ter ido muito mal e precise contar com a sorte.
– Uma dica de ouro aqui: anote as perguntas, elabore suas respostas e treine.
Atualize-se!
O conhecimento é a base da sua capacitação. Alimente-o e as oportunidades estarão presentes na sua vida.
Seguem algumas dicas de cursos de capacitação (alguns são gratuitos):
